Welche Rolle hat ein CEO im Corporate Influencer Programm?

CEOs prägen das Unternehmen, die Strategie, die Unternehmenskultur und setzen Unternehmensziele. Darüber hinaus sind sie als Social CEOs mehr und mehr auch für die Außenkommunikation und das Bilden von Netzwerken verantwortlich. Sie sind damit wichtige Vorbilder für Corporate Influencer. Wir reden heute über ihre Rolle in Corporate Influencer Programmen.

Shownotes

Shoutouts: Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet

Die #ShoutOuts der Woche gehen an… 

📣 Werner Albrecht, Stadtwerke München

📣 Catharina van Delden, Innosabi

📣 Tina Müller, CEO Douglas Group

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Warum Corporate Influencer Teamplayer sind und eine gute Organisation brauchen

Wer seine Corporate Influencer für LinkedIn fit macht und sie anschließend alleine lässt, darf sich nicht wundern, wenn er sie wieder verliert. Erst im Zusammenspiel mit Team und Organisation sind Corporate Influencer erfolgreich. Deshalb sollten sich Unternehmen um ihre “Personal Brands” kümmern, damit deren Erfahrungen auf das Employer Branding und die Corporate Influencer Community einzahlen.

Shownotes

Wir sind überzeugt:  Vor gut vernetzten, selbstorganisierten Corporate Influencern muss sich niemand fürchten. Sie sorgen weder für eine falsche Berichterstattung, noch erzeugen sie Shitstorms. Oder hat jemand andere Erfahrungen gesammelt?

Zudem bleiben die Mitarbeitenden gerne im Unternehmen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Nicht einmal die Kontrolle muss eine Organisation über ihre Corporate Influencer verlieren, wenn diese selbständig denken und handeln. Im Podcast empfehlen wir wieder einige spannende Role Models.

Shoutouts: Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet

Die #ShoutOuts der Woche gehen an… 

📣 Nina Mülhens https://www.linkedin.com/in/nina-m%C3%BClhens-pr-positionierung-professional/
📣 Polizeihauptkommissar Marc-Alexander Wuthe aus dem Polizeipräsidium Südhessen “Kugelsicher – Der Copcast der Polizei Hessen (Polizei Hessen Karriere)”
📣 Alexander Luyken https://www.linkedin.com/in/alexander-luyken/ , Community Manager der Telekom Botschafter

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Welche Gefahren gibt es beim Einsatz von Corporate Influencern?

Vor vernetzten, selbstorganisierten Corporate Influencern muss sich niemand fürchten. Sie sorgen weder für eine falsche Berichterstattung, noch erzeugen sie Shitstorms. Zudem bleiben die Mitarbeitenden gerne im Unternehmen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Nicht einmal die Kontrolle muss eine Organisation über ihre Corporate Influencer verlieren, wenn diese selbständig denken und handeln.

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Wir sind überzeugt:  Vor gut vernetzten, selbstorganisierten Corporate Influencern muss sich niemand fürchten. Sie sorgen weder für eine falsche Berichterstattung, noch erzeugen sie Shitstorms. Oder hat jemand andere Erfahrungen gesammelt?

Zudem bleiben die Mitarbeitenden gerne im Unternehmen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Nicht einmal die Kontrolle muss eine Organisation über ihre Corporate Influencer verlieren, wenn diese selbständig denken und handeln. Im Podcast empfehlen wir wieder einige spannende Role Models.

Shoutouts: Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet

Die #ShoutOuts der Woche gehen an… 

📣 Lara Sophie Bothur > https://lnkd.in/e3G5qPXP
📣 Dirk Labusch sowie Iris Jachertz vom L`Immo-Podcast “Mal süß, mal bitter. Immer prickelnd.” > https://lnkd.in/ew5Bj77j & https://lnkd.in/eFd3_Yab
📣 Dr. Irène Y. Kilubi, Joint Generations > https://lnkd.in/eSsvPwfX

UND:  Vielen Dank für Deine wunderbare Einleitung in den Podcast, liebe Angelica Bergmann! Wir hoffen, dass Euch auch die siebte Episode gefällt. Abonniert unseren #CorporateInfluencerPodcast auf den üblichen Kanälen.

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Wie Corporate Influencer Mitarbeiter binden

Wenn Mitarbeitende zu Personal Brands werden stellen Kritiker auch immer wieder die Frage: Was ist, wenn der/die dann das Unternehmen verlässt? Wir sind jedoch überzeugt: Gute Corporate Influencer Communitys stärken die Innen-Vernetzung und machen so Mitarbeitenden zu zufriedeneren und glücklicheren Mitwirkenden am Unternehmenserfolg – und das erhöht die Mitarbeiterbindung enorm.

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Warum und wie echte Mitarbeiterkommunikation wirkt

Menschen folgen Menschen und keine Unternehmensmarken oder Corporate Accounts. Darum werden Corporate Influencer zu Ansprechpartner:innen für Kunden und Interessenten und zeichnen so ein rundes & authentisches Bild von Unternehmen – auf jeden Fall eines, das so von Kommunikationsprofis nie allein hätte gezeichnet werden können.

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Vom Broker zum Content Creator – Jürgen Schmitt (Deutsche Bank) im Corporate Influencer Breakfast

Der ehemalige Börsenhändler Jürgen Schmitt erzählt im Podcast, wie aus ihm ein Content Creator der Deutschen Bank geworden ist. Als Finanzinfluencer produziert er Videos für die ExpeditionFinance, in der er im Stile der Sendung mit der Maus komplexe Finanzthemen erläutert und die Zuschauer dafür begeistert. Die Episode ist ein Mitschnitt des Corporate Influencer Breakfast vom 13.4.2022.

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Wenn ihr am nächsten Corporate Influencer Breakfast teilnehmen wollt, bitte den Newsletter abonnieren (https://klauseck.substack.com) oder der Gruppe Corporate Influencer auf LinkedIn beitreten. 

Die Moderatoren

Klaus Eck

Nina I. Mülhens ist selbständig mit ihrer Kommunikationsberatung nina mülhens. Kommunikation klipp & klar und zugleich Pressesprecherin der Gelbe Seiten Marketing Gesellschaft mbH.

Unsere Gäste

Über Jürgen Schmitt

Jürgen Schmitt ist seit 1993 bei der Deutschen Bank und viele Jahre als Wertpapierhändler an der Börse gearbeitet. Im August 2020 startet er zusammen mit der Kommunikation die #ExpeditionFinance. Dort erkundet er regelmäßig die Zukunft der Bank-und Finanzindustrie. Zu seinen Aufgaben gehört es, den Social Media Auftritt der Bank voranzutreiben, neue Formate zu entwickeln und als Content Creator Filme für Messen und Kundenprojekte sowie interne Podcasts aufzunehmen.

Jürgen Schmitt bei LinkedIn

Die ExpeditionFinance erreicht ihr über: 

https://corporates.db.com/multimedia/expeditionfinance/

https://www.linkedin.com/showcase/expeditionfinance

Wie Ihr ein Corporate Influencer Programm erfolgreich aufsetzt

Einfach machen, ist kein guter Ratschlag für das Aufsetzen eines Corporate Influencer Programms. Stattdessen sollten Unternehmen von ihren strategischen Zielen ausgehen und dafür Mitarbeitende gewinnen. Klaus, Alex und Winfried erläutern, wie sich ein Corporate Influencer Programm starten lässt.

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Warum Euer Unternehmen Corporate Influencer benötigt

Menschen vertrauen lieber Menschen als Marken. Für Unternehmen ist es eine große Chance, ihre Recruiting-, Kommunikations- und Marketingziele über Corporate Influencer zu verfolgen. Dabei profitieren Unternehmen von den Netzwerken und der Kreativität ihrer Mitarbeitenden.

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Was Euch im Corporate Influencer Podcast erwartet

“Die neue Macht der Corporate Influencer” von Klaus Eck und Winfried Ebner hat seit Februar 2022 viele Leser:innen gefunden und gilt als Standardwerk. Durch seine vielen Inspirationen und Best Practices ist es der ideale Leitfaden für Kommunikation, Marketing und Personalmarketing.

Mit einem Podcast wird das Buch nun auf der Tonspur ergänzt. Dafür konnten Klaus und Winfried den Podcast-Profi Alex Wunschel als Sparringspartner gewinnen. Alex produziert seit mehr als 15 Jahren zahlreiche Corporate Podcasts und gibt darin Unternehmensvertretern ihre Stimme.

So treffen im Corporate Influencer Podcast Unternehmens-Botschafter:innen auf Corporate Voices.